今天去车间主任测试仪, 随便打一个奖学金采访^^. 有 6 参与者 8 雇主的问题. 这些问题都只是自然的游戏，但也很接近，当你去面试什么，有自己的意义雇主，目的^^. 的问题，我不记得了订单, 但伟大的评语是这样的.

第一个问题 介绍自己. 这个问题简单的想法，但有点难以咀嚼, 你有很好的介绍, 亮点，人们会保留原来的和令人印象深刻会有优势，为你. (自己的意见: 请简要介绍, 他们的名字连贯和完整的信息, 年龄, 家乡和一些相关的东西，如果).

第二个问题: 职业生涯，你的愿望. 这根据他的一句话，会计 50% 面试成功. 没有哪个老板愿意再次，如果你不意外雇用你, 梦想的工作，你会问你是否被强制通过没有新的工作，找到它，就越差. 于是前去采访，请回复，使其 “情感”, 表达自己真正想要这份工作充满激情的软件. (这是你的答案要程序员, 而面试的雇主测试仪, 因此… @@).

第三句: 你对工作的知识是要做到这一点, 你正在寻找使公司的了解. 这个问题最好是你请回答诚实, 因为如果不是他们会问多个字符串, 你一定会破盾DUT. 不过，当然没有人愿意聘请你，如果你不具备专业知识或不理解的方式，公司. 所以，在面试前，至少学习该公司的最基本的定义, 还对专业知识一定要有一些. (这个问题，我不知道很多关于测试仪, 不知道他们的公司 (测试仪投入), 但在此之前，有车间，应该还记得一点点^^).

从玩家: 家境. 这个问题是，如果可能, 因为这是 1 奖学金比赛他们应该要找出他的家人的情况下是很难, 他们会帮助有, 还采访真的不知道能不能=)). (这个问题每个人都一定富裕家庭, 或正常所以没有人点, 应急应变).

第五句: 编程语言，你知道, 成就. 这个问题问到相关问题, 需要服务工作. 尽量表现出一点好, 这将有利于. 而高概率，他们无法立即检查你的答案, 嘿嘿, 如果他们会给你一个小家演习, 当然说，尽管尝试稍微好好 “碧斜视” 一个TEO仍然有时间去学习. huehue. 出色的表现实现了，说实话, 成绩不能人为地立即 (这种自我评估的问题，我回答宁愿吃一点@@).

周五问题: 请说明问题与日志框架进行测试, 注册. 这节经文是你一直问第二句专业测试基层. 请给最充分的你可以回答, 30% 成功是在它. 它显示了最博学需要工作. (这种稳定的需求^^)

第七问题: 你计划做你想要的工作. 这个问题是非常重要的, 雇主通过它可以知道您的方向, 成功的可能性和你的敏捷再次. 所以最好的是，你应该有自己一个明确的方向, 不仅要提供的服务总是对自己面试. (这句话是暂时的, 但我看不出一点吃太多).

最后一句, 挺好: 让我勾勒出一个家. 问题就这样, 似乎没有质疑, 这是从他们的请求. 最初认为他们需要仔细考虑, 成熟，他在自己的工作覆盖能力，让每个人都推出这样一个词是了解对方, 从外到内, 从简单到复杂的解决方案,… 他自己的答案被端上说的话，他们说，这应该已经攀连一个问题: “总体而言，你说这已经让我无话可说”. 困难, 大厅因为笑 “赞美”. @@. 但实际上，你并不需要这个问题的回答, 但要问面试官. 他们都在问 “让我” 他们是客户, 想与他们见面，问他们细节什么，他们问你, 需要什么样的, 程度, 它有什么要求… 它检查是否有接收分配工作的能力，以及接受或不项目. (当然，这个问题完全失分 :(( ).

行. 游戏结束, mềnh不是部分展开^^. 而且从游戏中吸取的很酷的东西质量! 你也一样，但 ?!