今日はチーフにワークショップテスターを行ってきました, ちなみに奨学金の面接を遊んでいた^^. 持っている 6 と参加者 8 質問雇用. これらの質問の目的のためだけのゲームだけでなく、あなたが面接に行くと、そこに目的のリクルーターの個人的な感覚を持っているときに何に非常に近い^^. 私はあまり覚えていない質問の順序, それはこれの主なアイデアです.

第1問 自分自身を紹介しています. この質問は簡単に見えますが、それはかむことが少し難しかったです, あなたは良い導入することができます, ハイライトは、人々が第一印象を保持し、あなたのための利点を持っています. (自身の意見: 簡単な紹介をしてください, 彼らは名前を首尾一貫して完全な情報, 年齢, 出身地とあれば関連するいくつかのこと).

2番目の質問: 採用が望ま. 彼とこの文は、それが構成します 50% インタビューの成功. あなたが予想外にない場合は、no雇用マネージャーがあなたを雇うことを望んでいません, 仕事を夢が、あなたが悪く、強制によって、またはそれへの新しいルックのないかどうかを尋ねるつもりです. だから、インタビューを行ったことがあるように、返信してください “感情”, 本当に自分自身とソフトジョブチェッカーを表現したいです. (彼の答えは、プログラマーとしてたかりました, 募集の面接試験機中に, なぜ… @@).

第三節: 仕事のあなたの知識は、これを実行しようとしています, あなたが仕事にいる会社の知識. この質問では、それは正直に答えるのがベストです, そう、彼らは複数の文字列を依頼しない場合ので、, きっとあなたは、押出、DUTを削減します. あなたが専門知識を持っていないか、または方法に会社を理解していない場合しかし、もちろん、誰もあなたを雇うことを望んでいません. だから面接の前に、会社の少なくとも最も基本的な定義を学びます, また、専門的な知識を確かにいくつかを持っている必要があります. (この文は、私はテスターに​​ついて多くを知りません, 自分の会社について知りませんでした (testerviet), しかし、それ以前にワークショップも少し覚えておく必要がありますがありました^^).

第四の質問: 家庭の事情. この質問は多分ある場合, これは、 1 奨学金のゲームは、彼らが困難であり、家族の状況を知りたいはずです, 彼らが持っているのに役立ちます, また=正直に持っていないかわからないインタビュー)). (この質問の誰もが確信して豊かな家族であります, または正常なので、誰もがポイントではありません, 不測の不測の事態).

フィフス文: あなたが知っているプログラミング言語、, 実績. この質問は、関連する問題について質問します, 仕事を提供する必要があります. 少し良いを表示してみてください, それが利益になります. そして、彼らはすぐにあなたの答えを確認することができない可能性が高いです, 笑, 彼らはあなたの小規模なホーム演習を与える場合, そしてもちろん言った、わずかにもかかわらず、良い作ってみます “Phetの斜視” TEOはまだ学習する時間を持っています. huehue. 優れた性能を達成、真実を話します, 成果はすぐに人工的になることができませんでした (この自己評価の質問、私はむしろ食べ答え@@).

金曜日の質問: ログフレームからテストされる問題を記入してください, 登録されました. この文はあなたが番目の文で依頼した専門家のテストの基本的なレベルです. あなたが答えることができるものを最大限与えてください, 30% 成功はそれであります. それが動作する最も知識豊富な必要性を示しています. (この安定した需要^^)

セブンス質問: あなたが望む仕事をするためのあなたの計画. この質問は重要です, それはあなたの方向を知ることができますを通じて雇用, 成功の可能性と敏捷性を再び. だから、最高のは、あなたの特定の方向を持っているべきであるということです, 自分自身に常に働きインタビューにサービスを提供していないだけで. (この文は一時的なものです, しかし、私はポイントがあまりにも食べていない参照してください。).

最後の文, 素晴らしいです: 私は自宅の概要を説明してみましょう. ちょうどそのような質問, 質問していないようです, これは彼らからの要求であります. 当初、彼らは慎重に検討を必要と思いました, 成熟と茶が言葉を学ぶように仕事で皆をカバーするために彼の能力はそれほど他の一つであります, 外側から内側へ, 単純なものから複雑なソリューションへ,… 言葉は言って年末までに自分の答え、彼らはそれが既にすぐに文章を雷べきであると述べました: “全体的なパフォーマンス、あなたはすでにそれを言ったので、私は何も言うことはありません”. 難しさ, ホールがあるため笑いました “賛美”. @@. しかし、実際にはこの文は、あなたが答える必要はありません, しかし、面接を依頼します. 彼らは求めています “私を作ります” 彼らは顧客であります, それらに会いたい、彼らがあなたを求めるかについての詳細を尋ねます, 必要性のどのような, エクステント, その要件は何ですか… それはあなたがプロジェクトに割り当てられた作業を取得するだけでなく、受信するかしない能力を持っているかどうかをチェックします. (もちろん、この質問は完全にポイントを失います :(( ).

OK. ゲームが終了します, MeNH任意の贈り物ではない^^. しかし、また、ゲームからクールなものの質量を描きます! あなたは、あまりにも、しかし、 ?!